发布日期：2013-03-23     发布者：蓝海股份     浏览量：2642

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        由蓝海集团发起，乐享HR俱乐部主办的“领导力及领导力的行为提升”主题体验课在蓝海集团乐享活动中心圆满结束。本次研讨会共邀请到来自上海银联、住友重机械、托马斯国际、voith industrial等20余位人力资源负责人，体验课紧密围绕在新经济环境下如何理解领导力及如何提升领导力，进行了三百六十度的互动探讨。

        来自思腾教育集团中国区的CEO蒋齐仕先生作为本次体验课的培训师。在体验课的一开始，就采用了自由分组、共同答疑的方式带动了全场的气氛。各组在给定的“没有预算的情况下，如何调动员工的积极性”议题下展开了热烈的讨论，并分别提交了各组的方案。蒋齐仕先生认真听取每个小组提出的方案，并有针对的插入了他个人的见解。在体验课的下半程，授课老师带领与会嘉宾采用了自由扮演领导者和下属的方式，围绕“身为HR职能经理，向上级汇报年度工作计划”展开了模拟场景，并采取了流动领导者的方式依次四轮进行了角色扮演，在情景模拟过程中蒋齐仕先生适时的提出了“IQ、性格、价值、知识、行为”的行为提升金字塔模型，对与会嘉宾的表现进行了启发性的指点。

        此次体验课为期半天，教授过程气氛踊跃，与会嘉宾积极参与讨论。最后，乐享HR俱乐部负责人向与会嘉宾表达了乐享HR俱乐部对于到会嘉宾的感谢，圆满结束了此次研讨会。